結(jié)合您的具體情況,公司效益不好,可以給員工放長假,在一個月的假期內(nèi)的,還是應(yīng)按照合同規(guī)定的標準發(fā)工資。超過一個月后的假期,如果提供了正常勞動的,那么發(fā)的工資不應(yīng)低...

單位停工、停產(chǎn)在一個工資支付周期內(nèi)的,用人單位應(yīng)按勞動合同規(guī)定的標準支付勞動者工資。超過一個工資支付周期的,若勞動者提供了正常勞動,則支付給勞動者的勞動報酬不...

按照勞動法的規(guī)定,用人單位給員工放長假應(yīng)當依法支付工資和生活費。如果用人單位因為自己的原因需要搬遷,則應(yīng)支付補償金,補償金應(yīng)當按放假之前正常工資來計算。快遞公司發(fā)短信給小明（物流公司）

要發(fā)的。 根據(jù)《工資支付暫行規(guī)定》: 第十二條非因勞動者原因造成單位停工、停產(chǎn)在... 超過一個工資支付周期的,若勞動者提供了正常勞動,則支付給勞動者的勞動報酬不得低...

勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的,向其支付經(jīng)濟補償?shù)臉藴拾绰毠ぴ缕骄べY三倍的數(shù)額支付,向其支付...收債公司發(fā)短信給親友（短信發(fā)送平臺網(wǎng)頁版）

你都給員工放長假了,員工就可以自由地另聘工作了,如果你給他們假期發(fā)工資,那么假放久了,他們也會去找另外的工作的,不如隨他們自己另謀出路。到時公司有事做了,他們愿來...

該公司的這項政策是根據(jù)公司的效益而制訂的 可能影響了員工的生活質(zhì)量 你們應(yīng)向公司索要輪休期間的經(jīng)濟補助 這絕對是合理的要求 如果公司同意每月給你們一定的補助 那...捷信公司扣款短信內(nèi)容（捷信公司發(fā)短信給我）

給員工發(fā)放合同工資,但與考勤、績效掛鉤的部份可不發(fā)。2、第二個工資支付期,若企業(yè)... 不論采用何種方法,都要經(jīng)過民主順序。 企業(yè)如果未走民主程序給你放長假,應(yīng)當按帶薪...

去公司所屬區(qū)的勞動監(jiān)察大隊,請監(jiān)察大隊進行協(xié)助調(diào)解。辭職需要提供勞動者書面辭職報告;企業(yè)無法提供書面辭職報告的屬于非法解除,可以要求恢復(fù)勞動關(guān)系或者要求經(jīng)濟補...