公司降低提成方案短信可以拒簽嗎（員工福利方案）

作者：admin
發(fā)表時(shí)間：2022年6月19日下午1:13
來(lái)源：未知

我們公司的業(yè)務(wù)員提成怎樣題可以降低成本?

為什么要乘回款率呢,把這個(gè)去掉。唉呀,農(nóng)藥業(yè)務(wù)員的工資這么高嗎?

老板沒(méi)有經(jīng)過(guò)員工同意降低提成,私營(yíng)公司,沒(méi)有簽訂合同,請(qǐng)問(wèn)這...

樓主,你好。公司的這種做法是違反勞動(dòng)合同法的。關(guān)于勞動(dòng)報(bào)酬的變更,應(yīng)當(dāng)征求勞動(dòng)者的同意?？梢蕴崞鹕暝V,但因?yàn)闆](méi)有書面的勞動(dòng)合同,所以申訴的難度會(huì)增大,建議你收集...

老板沒(méi)有經(jīng)過(guò)員工同意降低提成,私營(yíng)公司,沒(méi)有簽訂合同,請(qǐng)問(wèn)這...

樓主,你好。公司的這種做法是違反勞動(dòng)合同法的。關(guān)于勞動(dòng)報(bào)酬的變更,應(yīng)當(dāng)征求勞動(dòng)者的同意。可以提起申訴,但因?yàn)闆](méi)有書面的勞動(dòng)合同,所以申訴的難度會(huì)增大,建議你收...短信公司受到客戶歡迎的5大技巧

公司降低提成沒(méi)提前告知,發(fā)到員工手里的工資還能在以后發(fā)的...

1、提成已經(jīng)成為工資組成的一部分。 2、發(fā)到員工手里的工資,不應(yīng)當(dāng)在以后發(fā)的工資中扣取。 3、降低提成沒(méi)提前告知,屬于單方變更勞動(dòng)合同的違約行為。 4、可以依法提起...

公司隨意降低提成標(biāo)準(zhǔn)合不合法呢

發(fā)現(xiàn)提成數(shù)額少了1萬(wàn)多元。請(qǐng)問(wèn):公司隨意降低提成標(biāo)準(zhǔn)是否違法?解析:《勞動(dòng)合同法》第三十五條規(guī)定:“用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致,可以變更勞動(dòng)合同約定的內(nèi)容。變更勞...短信大揭秘，教您如何辨別不正規(guī)的短信公司

公司單方面違約,降低提成,怎么辦?

只要你有證據(jù)證明老板違約(比如簽約的合同等) 那就可以申訴辭職不干便宜老板了沒(méi)證據(jù)的話想辦法拿證據(jù) 可以和老板去談這方面合約的話錄下老板說(shuō)的做證據(jù) 把電子文件...