建議你打電話(huà)給人力資源部問(wèn)一下。不要發(fā)短信。說(shuō)話(huà)的時(shí)候表明一下身份,說(shuō)明什么時(shí)候面試的,可以捎帶說(shuō)一下自己對(duì)公司的態(tài)度。打電話(huà)給人的印象要比發(fā)短信好的多。 來(lái)...

請(qǐng)問(wèn)是第幾輪面試,參加的人數(shù)有幾位? 一般情況建議耐心等待,不發(fā)短信。一 手機(jī)號(hào)為... 就表示沒(méi)有機(jī)會(huì)到下一輪了,著急也沒(méi)用。HR一般只會(huì)聯(lián)系通過(guò)面試的人,不會(huì)通知未通...

同意樓上的說(shuō)法。但如果你真想知道結(jié)果的,最好直接打電話(huà),而不是發(fā)短信。一方面,打電話(huà)你直接表達(dá)你的誠(chéng)意,對(duì)這份工作的渴望以及熱情;另一方面,當(dāng)對(duì)方給出的原因,你可以...小年群發(fā)短信怎么發(fā)（過(guò)小年怎么給長(zhǎng)輩發(fā)短信問(wèn)好）

建議直接電話(huà)溝通。人力資源部工作人員每天都有很多工作要做,假如每個(gè)面試者都發(fā)短信問(wèn)面試結(jié)果,他們會(huì)覺(jué)得和你煩惱的。面試成功的他們都會(huì)大電話(huà)通知都,你等不及的話(huà)...

建議還是多點(diǎn)耐心吧,一般面試的時(shí)候,對(duì)方會(huì)告訴你大概什么時(shí)候給你消息,如果過(guò)了這個(gè)時(shí)候還沒(méi)有,那說(shuō)明你不符合他們的要求,那就總結(jié)下這次面試的經(jīng)驗(yàn)為下次做好充分準(zhǔn)...ktv群發(fā)短信問(wèn)候（ktv開(kāi)業(yè)群發(fā)短信怎么寫(xiě)）

這個(gè)也不一定,可能面試考官自己不知道統(tǒng)計(jì)結(jié)果,需要花時(shí)間精力去重新找人查實(shí),那么他可能會(huì)覺(jué)得麻煩,而不會(huì)幫你去查結(jié)果。

一般說(shuō)來(lái),面試后也會(huì)有個(gè)周期才會(huì)通知。 電話(huà)或短信詢(xún)問(wèn),都不怎么合適。 如果你實(shí)在... 請(qǐng)求HR給予指點(diǎn)。 為表示自己熱愛(ài)此工作的決心,可以繼續(xù)了解該企業(yè)下一輪的招聘時(shí)...客戶(hù)群發(fā)問(wèn)候短信息冬季（冬天如何給客戶(hù)發(fā)短信問(wèn)候）

同意樓上的說(shuō)法。 但如果你真想知道結(jié)果的,最好直接打電話(huà),而不是發(fā)短信。 一方面,打電話(huà)你直接表達(dá)你的誠(chéng)意,對(duì)這份工作的渴望以及熱情; 另一方面,當(dāng)對(duì)方給出的原因,你可...