可以打12333電話投訴，也可以到勞動(dòng)局監(jiān)察大隊(duì)投訴。由勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)責(zé)令用人單位限期發(fā)放工資，逾期不支付的，還要加付賠償金。

   老板拖欠工資能不能用短信投訴給勞動(dòng)局
   這個(gè)拖欠工資的事情，如果協(xié)商要工資不成功，就可以找勞動(dòng)局投訴他。如果是公司企業(yè)拖欠工資，應(yīng)該直接向公司索要，拖欠工人工資這樣的事，現(xiàn)在國(guó)家政府有法律規(guī)。

   市長(zhǎng)熱線12345短信平臺(tái)？
   打市長(zhǎng)熱線電話，拖欠農(nóng)民工的工資，2019年8月份到202O年3月份，都沒有。,我要投訴恒易貸打騷擾電話和威脅利誘怎么辦天天打我們家電話威脅還要找還要我孩子和學(xué)校的麻煩怎么辦

   如何通過短信問老板要工資？
   禮貌的稱呼他，說出你的實(shí)際困難，老板都會(huì)理解的，就算不理解，他心里也有數(shù)了，如果你不發(fā)，他永遠(yuǎn)不知道你現(xiàn)在需要錢。討要工資申請(qǐng)仲裁的步驟：1.一定要搜集。

   在網(wǎng)上,微博,微信等平臺(tái)曝光拖欠薪資的公司信息違不違法。
   （一）合同糾紛，拖欠壓金，可以帶著證據(jù)，去法院起訴，解決合同糾紛。（二）如果合同案糾紛情節(jié)嚴(yán)重，押金.的金額較大，可以去請(qǐng)求央視，省級(jí)等各大媒體曝光。

   拖欠工資只有一條短信證明存在勞務(wù)關(guān)系能去勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)申請(qǐng)嗎？ - ...
   用人單位無故拖欠其工資的，勞動(dòng)者有一條短信證明存在勞動(dòng)關(guān)系是能去勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)進(jìn)行投訴舉報(bào)的。用人單位克扣或者拖欠勞動(dòng)者工資的，勞動(dòng)者可以向勞動(dòng)保障監(jiān)察。

   拖欠農(nóng)民工工資怎樣發(fā)短信正告
   先向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)提請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，對(duì)方拒不支付應(yīng)付工資，申請(qǐng)法院強(qiáng)迫履行

   和老板要工資怎么發(fā)這個(gè)短信,因?yàn)楣べY拖欠了兩月了,前幾天我就打...
   和老板要工資怎么發(fā)這個(gè)短信，因?yàn)楣べY拖欠了兩月了，前幾天我就打電話說。,就寫：老板，本不該打擾您睡覺的，可是明天再不發(fā)工資 ，我就因交不了房租而被房東趕出去睡大街了，您看怎么辦??？求求您了！還有疑問請(qǐng) “繼續(xù)追問” ，。

   手機(jī)什么程序被關(guān)無法接收工資短信？不知按哪了,工資信息變收不...
   接收不到短信或驗(yàn)證碼有以下原因：1.可先檢查信箱是否已滿，如果是請(qǐng)刪除部分信息；2.刪除后還是收不到，可以換機(jī)或換卡測(cè)試，看是否為硬件因素；3.排除以上原因。

   拖欠工資發(fā)短信威脅犯法嗎
   拖欠工資發(fā)短信威脅犯法嗎,拖欠工資，可以發(fā)短信催要，但語言要有技巧和策略。這樣還可以間接的取得一些拖欠證據(jù)。威脅無論是否違法都是不明智的做法。往斟酌。